Wat is loopbaanbegeleiding?

Gemiddeld spenderen we gedurende ons leven 90 000 uur op het werk. We willen er dan ook alles aan doen om die uren de best mogelijke invulling te geven. Vol passie voor het werk, goesting en voldoening. Tijdens de sessies loopbaanbegeleiding brengen we samen jouw potentieel, talenten en interesses in kaart, via een persoonlijk en op maat gemaakt traject. We gaan op zoek naar functies en uitdagingen die voor jouw carrière een meerwaarde kunnen bieden en stomen je klaar voor sollicitatiegesprekken of assessments.

Concreet gaan we onder meer: 

  • Via diepgaande oefeningen jouw talenten en interesses in kaart brengen. 
  • Concrete acties uitvoeren, zoals het opstellen of op punt zetten van jouw CV, motivatiebrief of LinkedIn pagina. 
  • De criteria selecteren die voor jou cruciaal zijn om je 100% goed te voelen in jouw toekomstige job. 
  • Oefenen… op hoe je een sollicitatiegesprek tot een goed einde brengt of een assessment center doorstaat. 

Download hier meer informatie over onze aanpak.

Twijfels over je job?
Doe de werktevredenheidstest!

Uiteraard is werken niet altijd rozengeur en maneschijn. “De perfecte job” bestaat nu eenmaal (helaas) niet. Maar is jouw gevoel bij de job nog ‘normaal’?

Met onze werktevredenheidstest brengen we in kaart hoe tevreden jij momenteel bent op het werk. De resultaten krijg je meteen toegestuurd. Benieuwd?

Doe hier de werktevredenheidstest

Werktevredenheidstest

Praktische informatie

Je betaalt de sessies volledig aan de hand van loopbaancheques, verkrijgbaar via de VDAB. Zo betaal je slechts 10€ per uur begeleiding. 

Kom je niet in aanmerking voor de loopbaancheques? Dan helpen we je graag verder aan de hand van career coaching. Lees er hier alles over.

 

Loopbaancheques VDAB

Wanneer heb je recht op loopbaancheques?

Om jouw loopbaancheque(s) te kunnen bestellen, moet je aan volgende voorwaarden voldoen:

  • Je woont in Vlaanderen of Brussel. 
  • Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige. 
  • Je werkte in de laatste twee jaar minimum een jaar als werknemer of zelfstandige. 
  • Je volgde de voorbije zes jaar nog geen loopbaanbegeleiding. 
  • Je bent bereid om loopbaanbegeleiding te volgen in het Nederlands. Een loopbaancentrum mag geen loopbaanbegeleiding met loopbaancheques aanbieden in een andere taal.

Download hier ons stappenplan om jouw loopbaancheques aan te vragen!