Je sterktes en zwaktes kunnen benoemen en kennen heeft zo zijn voordelen. In sollicitatiegesprekken komt het sowieso aan bod en toont het dat je zelfkennis hebt, maar daarnaast is het ook goed om te weten waar je aan kan werken of waar je nog potentieel hebt. Wij geven je tips om ze helder in kaart te brengen en ermee aan de slag te gaan.

 

Denk verder dan de clichés

In de oplijsting van kwaliteiten en werkpunten komen altijd dezelfde woorden naar voren. Sterktes die je vaak hoort zijn ‘nauwkeurig, hulpvaardig, communicatief, teamplayer’.

Bij zwaktes gaat het dan vaak om ‘koppig, perfectionistisch, soms te impulsief’

Probeer bij het vinden van jouw sterktes eens verder te denken dan die typische bewoordingen. Zeker bij een sollicitatie zal dat een positieve indruk maken.

Zoek dus ook naar minder evidente zaken zoals ‘positief ingesteld, avontuurlijk, moedig, verzorgd...’

 

Hoe vind je je sterktes en zwaktes?

Het is niet altijd makkelijk om zelf je sterktes en zwaktes op te sommen. Een paar tips om ernaar op zoek te gaan:

  • Vraag het aan anderen!
    Dingen die je zelf niet ziet, zien anderen soms heel goed. Vraag daarom gewoon eerlijk aan anderen waar je volgens hen goed in bent, en waarin niet. Je collega’s, maar ook vrienden zullen je vast verrassende antwoorden opleveren.

     
  • Kijk breder dan je werksituatie
    Vind je het moeilijk om te bepalen wat je sterktes zijn op de werkvloer? Verleg je focus dan eens naar je vrije tijd en je privéleven. Wat zijn daar sterktes en zwaktes? En komen die ook naar voren in je job? Door breder te kijken, vind je misschien wel kwaliteiten waar je niet bij stilstond. En het kan je helpen om die sterktes beter in te zetten op de werkvloer.
  • Zoek je energiegevers en energievreters
    Sommige dingen geven je energie, andere vreten energie. Dat is bij iedereen anders. Maar door te kijken naar waar je blij van wordt en waarvan niet, zie je soms ook je goede en slechte punten. Energiegevers zijn immers vaak net die taken waar je ook goed in bent. Energievreters tonen dan weer je werkpunten.

In dit artikel leggen we je uit hoe je je energiebalans kan opmaken.

 

Kortom, een ander perspectief bied je vaak nieuwe inzichten in jouw persoonlijkheid. Aarzel niet om hulp in te schakelen of eens een andere bril op te zetten wanneer je jouw sterktes in kaart moet brengen.  

Deel via